职场无间道

马德(dé )(🕕)里。七名满怀希望(wàng )获得(dé )跨国(guó )公(gōng )(🐌)司的一(yī )(🌰)份顶级行(háng )政工作的(de )求职者，在(🔧)卡斯(sī )特(tè )拉那路一栋摩天大楼(lóu )的办公(gōng )室(shì )里准备迎(⏬)接(🎲)面(🎏)试筛选。在经过(🚤)了表格填写(xiě )、合格鉴定以及其它商业(yè )官(✳)样文件的迷宫般的程序后，七名应聘(🍮)者全都(dōu )让秘书带(dài )到一间(jiān )冰(😱)冷的(🤷)房间等(⏺)待面试筛选。当大(🌚)家各自小心翼翼地(dì )(❔)自我(wǒ )介(🌑)绍后，他们都(💻)想(🗞)知道自(zì )己是(shì )否在(zài )(🙌)被摄影机监(jiān )视(👓)着，而(ér )且为什么(🈴)这(🍄)间公司在(zài )他(tā )们之中安插(⛳)了一位(👺)心理学家帮(bāng )他们做(🧟)检查。其(⚾)中一名(míng )应(🗳)聘者(zhě )提及到(dào )一种(🏉)测试(🍑)方法，这种类(lèi )(🦇)似于(yú )(🈸)在他们身(shēn )上(shàng )进行(👪)的测试曾在美(🌼)国被应用(🐩)于挑选谁最适合在充满(mǎn )竞(📧)争的商业社(shè )会中立足(zú )。……